ব্রিটেনে চালু হল পিতৃত্বকালীন ছুটি

এবার থেকে সন্তানের জন্মের পর সরকারিভাবে ছুটি নিতে পারবেন ব্রিটেনের সদ্য বাবারা। রোববার নজীরবিহীন এক আইন জারি করে জানানো হয়েছে, ব্রিটেনে লিঙ্গ নির্বিশেষে ৫০ সপ্তাহ পর্যন্ত মাতৃত্বকালীন বা পিতৃত্বকালীন ছুটি নেয়া যাবে। এমনকি সন্তান দত্তক নিলেও এই সুবিধা পাওয়া যাবে।
সরকারের অনুমান, এই আইনে বছরে প্রায় দুই লাখ ৮৫ হাজার দম্পতি উপকৃত হবেন।
বেশিরভাগ ক্ষেত্রেই দেখা যায়, সন্তান জন্মানোর পর তার পুরো দায়িত্বটাই গিয়ে পরে মায়ের উপর। সদ্যজাতের লালন পালন করতে গিয়ে বহু সময় তাদের ক্যারিয়ার ক্ষতিগ্রস্থ হয়। অনেক সময় বাধ্য হয়ে সফল ক্যারিয়ার বা মাতৃত্বের মধ্যে যেকোনো একটাকে বেছে নিতে হয় মায়েদের।
নতুন আইনের সাহায্যে, সন্তানের লালন পালনের দায়িত্ব এবার ৫০ সপ্তাহের ছুটির মধ্যে ভাগাভাগি করে নিতেন পারবেন মা-বাবা দু’জনেই।
অন্তঃসন্তা বা মাতৃত্বকালীন ছুটির সময় কোনো নারীকে চাকরি থেজে বরখাস্ত করা ব্রিটেনে বেআইনি।
”বাড়িতে থেকে শুধুমাত্র মাকেই সন্তানের দেখভাল করতে হবে বহু প্রচলিত এই ধারাকে আমাদের চ্যালেঞ্জ করতে হবে। বাবাদেরও একই দায়িত্ব পালন করা দরকার। আমরা এমন একটা সমাজ তৈরি করতে চাই যেখানে সন্তানের জন্মের প্রথম বছরে মা-বাবা দু’জনেই তার দেখভালের দায়িত্ব ভাগাভাগি করে নেবেন।” জানিয়েছেন ব্রিটেনের ডেপুটি প্রধানমন্ত্রী নিক ক্লেগ।
এর সঙ্গেই নতুন আইন অনুযায়ী, সন্তানের ১৮ বছর অবধি মা-বাবা চাইলে ১৮ সপ্তাহ অবধি বিনা বেতনে ছুটি নিতে পারবেন।