সৌদিতে কফিল পরিবর্তনের বাধ্যবাধকতা মওকুফ

সিরাজুল হক মানিক, সৌদি আরব: সৌদি আরবের আগের আইন অনুযায়ী দুই বছর ধরে নিয়োগকর্তার (স্পন্সর) অধীনে থেকে কাজ করার বিধান মওকুফ করেছে দেশটির শ্রম মন্ত্রণালয়। গতকাল শ্রম মন্ত্রণালয়ের মুখপাত্র তাইসির আল মুফাররেজ এক বিবৃতিতে এ কথা জানিয়েছেন।
তিনি বলেন, এতদিন সৌদি আরবে কোনো শ্রমিক তার নিয়োগকর্তার অধীনে দুই বছর ধরে কাজ করা বাধ্যতামূলক ছিল এবং নিয়োগকর্তার অনুমতি ব্যতীত কফিল পরিবর্তন করা যেত না। এখন থেকে সেই বিধিনিষেধ মওকুফ করা হয়েছে। এ ছাড়াও নিতাকাত সিস্টেম অনুযায়ী কফিলের যদি লাল বা হলুদ ক্যাটাগরি থাকে, মেয়াদ উত্তীর্ণ হওয়ার এক মাস পরও যদি ইকামা নবায়ন করতে না পারে অথবা তিন মাসের বেতন পরিশোধ না করে তা হলে বিস্তারিত প্রমাণসাপেে প্রবাসীরা অন্যত্র কফিল পরিবর্তন করতে পারবেন। তা ছাড়াও কোম্পানি বা কফিলকে নিতাকাত কর্মসূচির অধীনে চাকরির েেত্র সৌদি নাগরিকদের অগ্রাধিকার দিতে হবে।
উল্লেখ্য, কোম্পানিগুলোকে নিতাকাত সিস্টেম অনুযায়ী প্ল্যাটিনাম, সবুজ, হলুদ ও লাল ক্যাটাগরিতে শ্রেণীভুক্ত করা হয়েছে এবং যারা শ্রম মন্ত্রণালয়ের শর্ত পূরণ করবে তাদের প্ল্যাটিনাম ও সবুজ জোনে রাখা হবে।